Orario segreteria: dal lunedì al venerdì 09:00  –  12:30 c/o i locali in Via Ortona, 14

Scuola per estetiste e acconciatori

Servizi

S.E.C.I. oltre a fornire informazioni attraverso il servizio della segreteria didattica aperta al pubblico dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 12:30 presso i locali in Via Ortona e al servizio fax e telefono 085/4210658, dispone di un proprio indirizzo di posta elettronica: info@scuolaperestetiste.it

La nostra scuola vanta un’esperienza pluriennale ed ha preparato oltre mille ragazze, il 95% delle quali lavorano in proprio o presso altri istituti.

Riconosciuta dalla Regione Abruzzo, i suoi corsi abilitano le diplomate ad esercitare l’attività in tutta Italia.

Accanto ai corsi di formazione, vengono spesso organizzati degli aggiornamenti con specialisti famosi del trucco, nei massaggi, nella podologia, etc.

  • Corsi individuali
  • Stage di fine settimana
  • Trucco base
  • Trucco correttivo anti-age
  • Trucco correttivo e abbellimento
  • Trucco fotografico e sposa
  • Trucco teatrale cinmatografico
  • Corsi di ricostruzione Unghie (metodo gel, metodo acrilico, nailart)
  • Corsi di massaggio
  • Massaggio stone
  • Massaggio linfo drenaggio
  • Massaggio drenanate
  • Massaggio

L’azienda S.E.C.I. garantisce dal 2007, la qualità dei corsi con il raggiungimento della certificazione RINA ISO 9001/2001. Inoltre i nostri locali sono attrezzati con aule didattiche e laboratori in cui tutte le attrezzature presenti sono conformi alla normativa vigente e correttamente mantenute.

MONITORAGGIO E MISURAZIONE DEI SERVIZI

S.E.C.I. effettua la misura ed il controllo della soddisfazione dell’utente tramite:

• la sistematica analisi dei reclami pervenuti, la loro risoluzione e la rimozione, tramite opportune azioni correttive, delle cause di tali reclami;
• il contatto diretto con gli utenti;
• l’esecuzione di indagini di customer satisfaction

L’Istituto effettua il costante monitoraggio dei processi attraverso l’analisi delle non conformità e dei reclami degli utenti; i risultati di tale valutazione sono analizzati, in sede di riesame della Direzione, contestualmente all’analisi degli indicatori individuati per misurare il grado di raggiungimento degli obiettivi fissati.
Qualora i processi non risultassero idonei, la Direzione, con il supporto delle altre funzioni coinvolte, provvede ad identificare le opportunità di miglioramento attraverso strumenti quali:

• Adeguamento delle procedure;
• Adeguamento delle risorse tecnologiche;
• Adeguamento della formazione delle risorse umane.

 

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